O benefício que o setor esperou trinta anos para poder oferecer.
Convênio com associações, sindicatos e federações do setor Rental, para a turma inaugural do primeiro MBA dedicado à gestão de ativos locáveis.
A Tese
O setor cresceu mais rápido do que os próprios líderes.
O Rental deixou de ser um serviço acessório e virou uma indústria de ativos locáveis intensiva em capital, atravessada por tecnologia e comparada, a cada decisão, com o custo de oportunidade do dinheiro.
A formação de quem decide não acompanhou. Quem lidera aprendeu na prática, no susto, no fechamento de mês — sem um repertório executivo comum entre comercial, financeiro, operação e manutenção.
Não falta talento ao setor Rental. Falta uma gramática executiva comum.
O MBARental só se torna referência quando as entidades que representam o setor o reconhecem como seu.
Por que a entidade
Toda associação vive de provar que vale a filiação.
Representação institucional é legítima, mas cada vez mais difícil de sustentar diante de um associado que quer benefício tangível. O convênio entrega um benefício concreto, exclusivo e com certificação reconhecida pelo MEC — sem paralelo no mercado.
Um benefício que retém
Formação é um dos poucos benefícios ainda percebidos como valor real pelo associado. Sustenta a renovação da filiação.
Uma máquina de filiação
O desconto exige filiação ativa comprovada. Cada interessado não associado vira candidato natural a novo associado.
Posição de fundadora
A entidade fica registrada, com nome e assinatura, na origem do primeiro MBA do Rental brasileiro.
Voz na formação do setor
Assento consultivo para levar a pauta técnica da entidade à sala de aula, sem interferir em conteúdo.
Uma delimitação necessária
A entidade não interfere em ementa, corpo docente, avaliação ou conteúdo do MBA. Cláusula expressa em convênio. A independência acadêmica é o que dá valor ao reconhecimento institucional.
O benefício
20%
Desconto ao associado
Aplicado sobre o valor integral do MBARental, para todo associado com filiação ativa comprovada de qualquer entidade conveniada, em qualquer nível de convênio.
O desconto é o mesmo em todos os convênios. É uma decisão deliberada do programa. Se variasse entre entidades, o setor entraria em disputa de preço entre as próprias associações e o valor do programa se dissolveria. Com número único, a conversa deixa de ser sobre desconto e passa a ser sobre o que cada entidade constrói junto com o programa.
Filiação ativa
Comprovação de filiação vigente no ato da matrícula, atestada pela própria entidade.
Não cumulativo
Não se soma a cotas empresariais, bolsas ou outra condição. O associado escolhe a mais vantajosa.
Vaga individual
Aplica-se por participante. Empresas associadas que enviam grupos acessam o Convênio Empresarial.
Extensível ao colaborador
A critério da entidade, pode alcançar colaboradores diretos da empresa associada.
Os níveis
Três formas de a entidade entrar no programa.
O desconto ao associado é sempre 20%. O que distingue os níveis é a profundidade do vínculo institucional e a contrapartida de distribuição.
Entidade Fundadora
- 20% de desconto para toda a base de associados.
- Uma bolsa integral concedida pela própria entidade, por critério dela, a um associado.
- Selo de Entidade Fundadora nos materiais e no evento de abertura.
- Assento no conselho consultivo do programa, sem interferência em conteúdo.
- Reconhecimento nominal na abertura e no encerramento da turma inaugural.
Convênio Institucional
- 20% de desconto para toda a base de associados.
- Reconhecimento como entidade conveniada nos canais do programa.
- Comunicação conjunta a cada nova turma.
Convênio Regional
- 20% de desconto para toda a base de associados.
- Reconhecimento como entidade conveniada.
- Estrutura simplificada de adesão, adequada ao porte e ao rito de cada entidade.
A troca
O que o programa pede em contrapartida.
Nenhuma contrapartida envolve recurso financeiro. Todas envolvem o que só uma entidade setorial possui: o acesso legítimo e a confiança de uma base construída por anos.
| Contrapartida | Fundadora | Institucional | Regional |
|---|---|---|---|
| Comunicação do convênio à base por canal nominal, não apenas banner | Sim | Sim | Sim |
| Reconhecimento do MBARental como formação recomendada ao setor | Sim | Sim | Opcional |
| Espaço institucional nos eventos da entidade no ano da turma | Sim | Opcional | Opcional |
| Presença do programa nos canais próprios da entidade (newsletter, site, informativos) | Sim | Sim | Sim |
| Indicação de representante ao conselho consultivo | Sim | — | — |
| Validação da filiação ativa dos associados no ato da matrícula | Sim | Sim | Sim |
A simetria como princípio
Mobility e Equipment são dois universos do mesmo negócio. As entidades representativas de cada lado recebem propostas idênticas, no mesmo período e nas mesmas condições. O MBARental é território comum do setor.
O Programa
Doze meses, quatro blocos, uma turma inaugural.
12
meses
360h
uma trilha
480h
dupla especialização
100%
online ao vivo
| Bloco | Carga | Foco |
|---|---|---|
| Núcleo Comum | 160h | Fundamentos do negócio Rental, economia e finanças, liderança, crédito e risco, direito aplicado, gestão tributária, tecnologia e IA. |
| Trilha Mobility | 120h | RAC, GTF, assinatura, gestão do ativo, ciclo do aluguel, pricing e futuro da mobilidade. |
| Trilha Equipment | 120h | Linha amarela, plataformas, geradores, custo horário, SLA, manutenção preditiva e contratos técnicos. |
| Módulos Integradores | 80h | Crescimento e estratégia competitiva, ESG e circularidade, governança, sucessão e M&A, futuro do Rental. |
Formato online ao vivo com gravações, aplicação prática do início ao fim, sem TCC obrigatório. Certificação MBA lato sensu em parceria com a UniFil, com validade nacional.
Como funciona
Do primeiro contato ao início da turma.
- 01
Conversa com a diretoria
Apresentação do programa, do desconto ao associado e das contrapartidas de cada nível.
- 02
Carta de intenção de convênio
Documento curto assinado pela presidência, que já permite comunicar o benefício aos associados enquanto o convênio definitivo segue o rito estatutário.
- 03
Comunicação à base
Anúncio conjunto, com o nome da entidade ao lado do programa, e canal próprio de inscrição com validação de filiação.
- 04
Convênio definitivo
Instrumento formal com desconto, contrapartidas, cláusula de independência acadêmica e vigência plurianual.
- 05
17 de agosto de 2026
Início da turma inaugural, com a entidade reconhecida nominalmente na abertura.
Por que a carta de intenção existe
Ela não substitui o convênio, apenas antecipa o benefício. Nenhum associado deveria perder a turma inaugural porque um calendário de reuniões não coincidiu com um calendário acadêmico.
Comece a conversa
Conversa com a diretoria acadêmica.
Preencha os campos abaixo. Enviamos a apresentação completa do convênio institucional ao seu e-mail e o Julian entra em contato para agendar a conversa com a diretoria da entidade.